22/04/2026
На оперативном совещании, прошедшем 21 апреля, вопросы кадрового обеспечения и привлечение молодых специалистов стали основными темами обсуждения. Губернатор региона Дмитрий Миляев и члены правительства уделили особое внимание проблемам нехватки кадров в социальной сфере, медицине и образовании.
Заместитель председателя правительства Дмитрий Марков представил доклад о ситуации с медицинскими кадрами. Несмотря на усилия по удержанию опытных сотрудников, привлечение молодых специалистов остается приоритетом. В 2026 году планируется предоставить 300 целевых мест для обучения, а в 2027 году потребность в таких местах увеличится до 477. По прогнозам, к 2032 году регион подготовит 1,5 тысячи врачей и не менее 1 240 средних медицинских работников. Сегодня в Тульской области трудятся 6 229 врачей и 14 335 средних медицинских работников, из которых 78% заняты в государственном здравоохранении.
Марков отметил, что в настоящее время целевую подготовку проходят 921 студент и ординатор медицинских вузов, а также 453 студента профильных колледжей. Обучение будущих медиков осуществляется на базе 11 ведущих медицинских вузов страны, расположенных в Туле, Рязани, Твери, Иванове, Смоленске, Курске, Воронеже и Москве.
Министр образования Оксана Осташко доложила о кадровом составе педагогических работников региона. В настоящее время в Тульской области работают 23 051 педагог, из которых 10 162 — школьные учителя. Средний возраст учителя составляет 46 лет, при этом более 2,5 тысяч учителей — в возрасте до 35 лет. В августе 2024 года была утверждена комплексная программа «Кадровое обеспечение системы образования Тульской области на 2024–2030 годы». Уже есть первые результаты: укомплектованность школ педагогическими кадрами повысилась с 89% в 2023 году до 96% в 2025 году, с учетом совместительства. При этом потребность в кадрах все еще сохраняется — порядка 600-650 человек.
Министр социальной защиты Татьяна Абросимова рассказала о численности социальных работников в регионе. Сегодня в подведомственных учреждениях министерства работают почти 8 тысяч сотрудников, из которых более половины — социальные работники, специалисты по работе с семьей, помощники по уходу, медицинские и педагогические работники. На 1 апреля укомплектованность работниками социальной сферы составляет 92%, что на 5% больше, чем в прошлом году. В ближайшие годы подведомственным учреждениям потребуется 164 специалиста по основным направлениям.
Заместитель руководителя аппарата правительства Сергей Никольский представил отчет о численности молодых специалистов, работающих в органах власти. Наименьшее количество молодых специалистов трудится в комитете Тульской области по мобилизационной подготовке, где доля молодежи составляет 7,69%, а средний возраст работника — 47 лет. Лучше ситуация в комитете Тульской области по тарифам, где доля молодежи достигает 9,09%, при этом средний возраст сотрудников — 51 год. На третьем месте — министерство финансов Тульской области, где доля молодежи составляет 13,33%, а средний возраст работника — 47 лет. Наибольшее число молодых специалистов работает в министерстве молодежной политики, где средний возраст сотрудников составляет 31 год.
Заместитель председателя правительства Наталья Аникина доложила о ходе месячника чистоты. В рамках месячника убрано свыше 20 тысяч объектов, к уборке присоединились более 1500 предпринимателей, 174 промышленных и 150 сельскохозяйственных предприятий. Завершением месячника станет Всероссийский субботник, который состоится 25 апреля.
В завершение совещания губернатор поручил министру транспорта Светлане Воскресенской отследить динамику числа обращений граждан после начала ремонтных работ и напомнил о сроке завершения ямочного ремонта — к 9 мая.
