22/10/2026
В рамках XIV Международного спортивного форума "Россия - спортивная держава", проходившего в Красноярске, 22 октября было подписано соглашение о сотрудничестве между губернатором Тульской области Дмитрием Миляевым и председателем Ассоциации развития корпоративного спорта Андреем Брабцем.
Соглашение предусматривает развитие спорта среди сотрудников предприятий региона. В Тульской области планируют увеличить количество спортивных мероприятий, создать условия для занятий физической культурой на рабочих местах и оборудовать новые спортивные площадки.
Дмитрий Миляев подчеркнул, что многие предприятия региона уже оказывают поддержку своим сотрудникам в занятиях спортом. В частности, оплачивают посещение бассейнов и фитнес-клубов, а также стимулируют тех, кто предпочитает добираться до работы на велосипеде.
"Программа развития корпоративного спорта до 2030 года, утвержденная в 2026 году, предусматривает вовлечение 70% населения и 55% сотрудников предприятий в занятия спортом. Большинство предприятий уже внедряют успешные программы, такие как оплата посещения бассейнов и фитнес-клубов, а также предоставление бонусов сотрудникам, которые приезжают на работу на велосипеде. Наша цель - обобщить и распространить этот опыт на другие регионы, изучить лучшие практики коллег. Подписанное соглашение позволит собрать всю информацию о спортивных объектах и программах на предприятиях, повысить уровень компетенций и правильно организовать работу. Уверен, что это соглашение придаст дополнительный импульс развитию спорта в Тульской области", - отметил Дмитрий Миляев.
Правительство Тульской области и Ассоциация развития корпоративного спорта будут совместно следить за развитием спорта на предприятиях региона, изучать действующие программы и содействовать организации спортивных мероприятий для работников.
Кроме того, планируется развитие спортивной инфраструктуры на предприятиях, включая создание новых спортивных площадок. Для этого могут быть привлечены частные инвесторы.
Стоит отметить, что на данной встрече были подписаны и другие документы.