09/10/2026
В РЭУ имени Г.В. Плеханова в Москве Дмитрий Миляев выступил перед студентами из различных регионов страны, рассказав о том, как предприятия могут поддерживать сотрудников в занятиях спортом и какую роль в этом играют тульские заводы.
Студент из Тульской области, работающий на одном из местных предприятий, задал вопрос о том, как сегодня промышленность способствует развитию спортивной инфраструктуры для работников и какие меры поддержки в этом оказывает государство.
Миляев подчеркнул, что развитие корпоративного спорта является приоритетным направлением, однако не каждое предприятие способно обеспечить собственную спортивную инфраструктуру. Он привел пример Тульского оружейного завода, где сотрудникам, добирающимся на работу на велосипеде, выплачивается небольшая доплата, что служит стимулом для занятий спортом. Также многие крупные предприятия полностью оплачивают своим сотрудникам абонементы в фитнес-клубы и спортивные залы.
Кроме того, губернатор рассказал о региональном демографическом стандарте, который уже приняли более 3 тысяч предприятий. Этот стандарт включает гибкие графики работы для молодых мам, дополнительные отпуска и выплаты при рождении детей, а также меры по поддержке занятий спортом.
«Сегодня работодатели стремятся привлечь сотрудников дополнительными "фишками", чтобы быть более привлекательными», — отметил Миляев, добавив, что необходимо сместить акцент с подготовки кадров на борьбу за них, так как система среднего профессионального образования готовит специалистов, но дефицит рабочих рук сохраняется.
Ранее Дмитрий Миляев уже делился с молодыми людьми своим видением того, как можно вернуть молодежь в регионы после обучения в столице.
