05/10/2026
Заместитель председателя правительства Тульской области Дмитрий Марков сообщил о трех основных мерах поддержки работодателей, реализуемых в рамках национального проекта "Кадры". Эти меры направлены на повышение занятости и социальную адаптацию отдельных категорий граждан.
Первое направление поддержки предусматривает компенсацию затрат на адаптацию рабочих мест для инвалидов I и II групп, а также участников специальной военной операции. Максимальная сумма компенсации составляет до 200 тысяч рублей на каждое оборудованное рабочее место.
Второе направление — возмещение до 12 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) работодателю при переезде сотрудника из других регионов или между территориями Тульской области. Это позволяет бизнесу привлекать квалифицированных специалистов и сокращать дефицит кадров.
Третье направление — выплата в размере 3 МРОТ при трудоустройстве граждан из определенных категорий: инвалидов, участников специальной военной операции, членов их семей, одиноко проживающих граждан и многодетных родителей.
"Центр занятости уже оказал помощь в подготовке документов 50 предприятиям, которые получили компенсации. Из них 11 — это малые и средние предприятия, что свидетельствует о востребованности этих мер поддержки среди предпринимателей региона", — подчеркнул Дмитрий Марков.
