10/09/2026
В рамках рабочего визита на Тульский молочный комбинат Валентина Матвиенко, председатель Совета Федерации, и губернатор региона Дмитрий Миляев ознакомились с функционированием производственной лаборатории, линиями по розливу молока, фасовке сметаны, а также производством творога и сыра.
Предприятие, основанное в 1943 году, сегодня ежедневно перерабатывает от 250 до 300 тонн молока, предлагая широкий ассортимент кисломолочной продукции. Тульский молочный комбинат активно участвует в реализации демографической политики, поддерживая семьи и внедряя социальные проекты.
Александр Ширинкин, председатель совета директоров комбината, представил программу модернизации завода и планы по привлечению инвестиций. Он также рассказал о внедрении демографического стандарта и мерах поддержки участников специальной военной операции.
17 марта было подписано соглашение между Тульским молочным комбинатом и правительством Тульской области, направленное на улучшение демографической ситуации. В рамках соглашения предусмотрены выплаты сотрудникам при рождении детей: 500 тысяч рублей за первого ребенка, 750 тысяч рублей за второго и 1 миллион рублей за третьего и последующих. Первая выплата запланирована на сентябрь текущего года.
На предприятии созданы условия для поддержания здоровья сотрудников: оборудованы медицинские кабинеты, организовано горячее питание, проводится ежегодная диспансеризация, вакцинация от гриппа, компенсируются затраты на санаторно-курортное лечение и предоставляется полис ДМС.
С целью поддержки физической активности сотрудников проводятся корпоративные спартакиады, соревнования и турниры. За выполнение нормативов ГТО сотрудникам выплачиваются денежные премии, а также компенсируется часть стоимости абонементов на посещение спортивных объектов.
Финансовая поддержка также включает ежегодные выплаты многодетным семьям с детьми до 16 лет и материальную помощь в случае дорогостоящего лечения ребенка.
Предприятие полностью возмещает расходы сотрудников на покупку путевок в детские загородные лагеря, организует конкурсы детских рисунков и соревнования трудовых династий. Кроме того, сотрудникам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск при регистрации брака или рождении детей, а также устанавливается индивидуальный гибкий график и возможность удаленной работы.
3 сентября, в рамках III Тульского демографического форума «Семья. Будущее в настоящем», Дмитрий Миляев вручил Александру Ширинкину медаль «За вклад в будущие поколения» и знак «Тульская область — территория семейного счастья».
В ходе посещения предприятия Валентина Матвиенко подчеркнула важность повышения качества питания сотрудников и восстановления системы молочных кухонь.
