31/08/2026
Исследование платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и сети офисных пространств Refolio показало, что более 40% руководителей сообщили о росте расходов на улучшение условий труда сотрудников в пределах 10-20% по сравнению с предыдущим годом, как стало известно "Газете.Ru".
Большинство компаний (62%) планируют увеличить затраты на повышение комфорта работников. В трети случаев (35%) размер расходов определяется ростом прибыли, а 28% руководителей уже предусмотрели конкретную сумму в бюджете. Среди тех, кто четко определяет траты на улучшение условий, большинство (40%) выделяют 3-5% от бюджета компании, 30% — 5-10%, столько же руководителей тратят не более 3% на усовершенствование условий труда.
Самыми важными факторами ежедневного комфорта в офисе респонденты назвали удобное рабочее место и мебель (27%). В топ-5 также вошли наличие зон отдыха и террас (22%), расположение офиса (21%), низкий уровень шума (19%) и эстетичный ремонт (18%). Среди мер по заботе о сотрудниках чаще всего упоминались комфортная мебель (47%), регулярный клининг и техническое обслуживание (45%), наличие чая и кофе (32%), качественная вентиляция и климат-контроль (25%), оборудованные зоны отдыха (24%).
Только 12% участников опроса считают, что забота о сотрудниках в их компании на высоком уровне. Большинство (40%) оценивают комфорт как средний, а каждый пятый (20%) считает его недостаточным (16%) или плохим (4%).
Более половины респондентов (56%) считают заботу о сотрудниках очень (36%) или скорее (20%) важной. В трети компаний (35%) инициатива по улучшению условий труда чаще всего исходит от сотрудников, в 26% предложений поступает от руководства, а в 17% — от новых работников.
