16/07/2026
16 июля в администрации Тульской области состоялась церемония подписания соглашений о сотрудничестве в области улучшения демографической ситуации региона с участием местных предприятий. Об этом информирует пресс-служба правительства региона.
В рамках корпоративного проекта "За будущие поколения" к программе повышения рождаемости присоединились новые компании: ООО "Альфа", ООО "Жульверн", ООО "Союз", ООО "НТ Агри", ООО "Родина". С момента старта инициативы к ней подключилось уже 86 предприятий Тульской области.
На мероприятии были подписаны соглашения между губернатором Дмитрием Миляевым и руководителями компаний. Согласно этим документам, предприятия смогут выплачивать своим сотрудникам денежные средства при рождении детей:
- 500 тысяч рублей — за первого ребенка;
- 750 тысяч рублей — за второго;
- 1 миллион рублей — за третьего и последующих.
Эти выплаты не облагаются налогом с 1 января, как это было определено решением президента России Владимира Путина.
Дмитрий Миляев выразил благодарность руководителям предприятий, активно участвующих в реализации мер по улучшению демографической ситуации.
"Для достижения целей по повышению рождаемости необходимо тесное взаимодействие власти, бизнеса и общества. Вы теперь — соучастники в решении важной задачи по улучшению демографической ситуации в нашем регионе. Вместе мы добьемся синергетического эффекта! В Тульской области реализуется активная социальная политика, направленная на повышение рождаемости и улучшение демографии. Для стимулирования многодетности в регионе действуют различные меры поддержки", — подчеркнул губернатор.
В настоящее время в Тульской области действуют 57 мер поддержки семей с детьми. Среди наиболее востребованных:
- выплата 1 млн рублей женщинам, родившим второго ребенка до 25 лет или третьего до 28 лет;
- выплата на погашение ипотеки (550 тыс. рублей добавляет регион к 450 тыс. федеральных средств);
- компенсация аренды жилья молодым семьям с детьми до трех лет;
- прокат необходимых вещей для детей первых двух лет жизни;
- выплата 150 тыс. рублей студенткам, вставшим на учет по беременности;
- компенсация 50% стоимости обучения в вузах для детей из многодетных семей;
- региональный материнский капитал в размере 150 тыс. рублей при рождении третьего и последующих детей.
