03/05/2026
Начальник Главного управления МЧС России по Тульской области Алексей Сабадырев подробно рассказал о целевой системе подготовки будущих сотрудников ведомства. По его словам, сегодня возможность получить высшее образование в сфере пожарной безопасности предоставляется только тем, кто поступает от конкретного регионального управления.
При поступлении кандидаты, независимо от пола, проходят тщательный медицинский и психологический отбор. В процессе обучения студенты получают как теоретические знания, так и практические навыки, выезжая на тушение пожаров. Им предоставляется оплачиваемый отпуск, заработная плата и первые офицерские звания.
После завершения учебы выпускники возвращаются в свои регионы, где их ждут перспективные должности, поскольку их квалификация значительно выше. Например, выпускник может сразу стать руководителем пожарной части, что невозможно без высшего образования. По условиям контракта, окончившие обучение обязаны отработать в МЧС России еще 5 лет, в противном случае им придется компенсировать стоимость обучения, однако такие случаи крайне редки.
Алексей Сабадырев также подчеркнул, что в МЧС России есть возможность работать пожарным и без высшего образования. В случае, если сотрудник захочет повысить свою квалификацию, ведомство направит его на обучение за счет средств федерального бюджета.
«В вопросах работы с кадрами мы всегда открыты к диалогу: помогаем семьям сотрудников согласовывать смены и устраиваем молодых специалистов в подразделения, которые территориально им ближе. В нашем коллективе отношения более семейные, чем в других ведомствах. Мы - одно большое братство, и для нас важно, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал поддержку от своих коллег и знал, что ему всегда помогут», - подчеркнул Сабадырев.
Полностью интервью с начальником Главного управления МЧС России по Тульской области Алексеем Сабадыревым можно прочитать здесь.
