21/04/2026
На еженедельном оперативном совещании, которое прошло 21 апреля под руководством губернатора Тульской области Дмитрия Миляева, обсуждалась работа с молодежью в органах власти региона. В своем выступлении Дмитрий Миляев подчеркнул, что Министерство труда РФ установило для органов власти критерии эффективности, среди которых особое внимание уделяется доле трудоустроенной молодежи.
Заместитель руководителя аппарата правительства и начальник главного управления государственной службы и кадров Сергей Никольский доложил о работе по привлечению молодых специалистов в органы власти региона. Он отметил, что к 2030 году доля молодых специалистов в органах исполнительной власти должна достигнуть не менее 30%, в то время как сейчас она составляет 29,1%.
Наиболее "молодые" подразделения правительства Тульской области - это министерство молодёжной политики, комитет по науке и инноватике, а также министерство транспорта и дорожного хозяйства. В то же время в комитетах по тарифам, по мобилизационной подготовке и в министерстве финансов доля молодежи составляет менее 15%. В этих органах власти коллектив остается стабильным на протяжении длительного времени, сотрудники обладают богатым профессиональным опытом и глубокими знаниями, являются высококвалифицированными специалистами, а вакансии практически отсутствуют, что затрудняет увеличение представительства молодежи.
Понимая важность естественной ротации кадрового состава, власти региона ведут работу на перспективу. В настоящее время в вузах обучаются 16 студентов-целевиков, которые будут трудоустроены в различные органы исполнительной власти, а до 2031 года планируется формирование еще 35 целевых мест. Кроме того, заключены соглашения с девятью вузами, и ежегодно более 170 студентов проходят практику и стажировку в органах исполнительной власти, пишут курсовые и дипломные работы на актуальные для правительства региона темы.
В 2025 году в органы власти было принято 169 сотрудников в возрасте до 35 лет включительно, и за каждым из них закреплен наставник, который помогает молодому специалисту в профессиональном становлении.
Сергей Никольский отдельно отметил успешную работу с молодыми кадрами в министерстве сельского хозяйства, природных ресурсов и экологии, министерстве транспорта и дорожного хозяйства, министерстве по контролю и профилактике коррупционных нарушений и министерстве экономического развития.
В настоящее время также прорабатывается механизм платных стажировок для студентов старших курсов. В случае наличия соответствующих вакансий в органах власти со старшекурсниками будет заключаться срочный трудовой договор.
Кроме того, Сергей Никольский подчеркнул активность Молодежного совета правительства Тульской области, который за 3,5 месяца провел 13 крупных мероприятий с охватом более 500 человек. Он выразил благодарность руководителям органов исполнительной власти, которые выстроили системное взаимодействие с Молодежным советом.
Дмитрий Миляев обратил внимание руководителей органов исполнительной власти региона на важность взаимодействия с Молодежным советом, назвав его социально-профессиональным лифтом, который помогает развиваться молодым специалистам. Глава региона также рекомендовал активнее взаимодействовать с молодежью, работающей в системе органов местного самоуправления, государственной власти, а также в государственных и муниципальных учреждениях.
"Для молодых специалистов, которые приходят на работу в органы исполнительной власти, должны создаваться реальные возможности для профессионального роста. Наша задача заключается в организации карьерного роста для талантливых молодых людей, формировании кадрового резерва из их числа", - подчеркнул Дмитрий Миляев.
