Житель Севска обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Брянской области. Истец просил признать незаконным решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа.
В страховой стаж заявителя не были включены периоды работы, когда ему не выплачивалась зарплата, а также 8 месяцев неоплачиваемого отпуска. Истец посчитал это решение незаконным, поскольку в спорные периоды он получал заработную плату, а отпуск без сохранения заработной платы ему не предоставлялся.
Изучив материалы дела, суд первой инстанции установил, что подтвердить трудовой стаж и размер зарплаты истца в спорные периоды не представляется возможным. В связи с этим суд истцу отказал. Мужчина обжаловал это решение в Брянском областном суде, который частично удовлетворил требования истца – признал решение СФР незаконным.
